2023年个人交社保怎么缴费划算

2023年个人交社保怎么缴费划算

　　如果没有单位缴纳社保，很多人会选择通过灵活就业的方式自己缴纳社保。社保缴费基数为60%-300%档位，但是大部分人都不知道交哪个档位最划算。

　　许多人认为社会保障养老非常复杂，不算也懒得算，尽管每月都要缴纳社会保障费，但最终领取的养老金却很少。

　　如何选择灵活就业人员(个人参保)社保缴费基数最划算?为了彻底理解问题，我们需要简单梳理一下灵活就业人员养老保险的缴费和待遇计算方法。

　　灵活就业人员养老保险缴费算法

　　一般情况下，灵活就业人员的保险费率为20。%(8%计入个人账户)，可以选择社会平均工资的60%、100%、300%等待各种档位作为缴费基数：

　　缴费金额=社会平均工资×档位×20%

　　计入个人帐户=社会平均工资×档位×8%

　　灵活就业人员养老保险待遇算法

　　计算城镇职工(包括灵活就业)养老保险待遇的主要原则是“多缴多得，长缴多得”。1996年以后参加保险的“新人”由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　1、每月基本养老金=上一年度当地在职职工月平均工资退休。×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　2、每月个人账户养老金=个人帐户存储金额÷计算月数(50岁退休195个月;55岁退休170个月;60岁退休139个月)

　　此“计发月数”仅用于计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际上将终身发放。

　　不要这么啰嗦，直接告诉我，按哪个档位(基数)付款最划算?

　　参保人的缴费年限和缴费档位都会影响退休养老金。那么，缴费年限和缴费档位哪个更重要呢?同样多的钱，用来增加缴费年限，或者用来提高缴费档位，哪个更划算?请看下面的对比:

　　假定平均工资为6500元，最低等级为600元。%付款，那么付款基数为3900，付款比例为200。%，每月支付的费用为780元，每年合计9360元。

　　按照60%等级，缴纳15年养老保险后退休，每月可领取1000元左右的养老金;如果交了30年，可以领取2100元左右的养老金。

　　如果交的是100%档位，那么我们每月缴纳社保的费用大概是1300元左右，15年退休，每月可以领取1400元以上;如果我们支付30年，我们可以获得2900元左右。

　　每个人都应该注意到，提高缴费基数，每月多交520元，退休后，每月只能多收300元。同等等级，多交15年就能多收1000元。

　　因此，社会保障并不意味着支付的档次越高，性价比就越高，而是支付的年限越长，性价比就越高。增加缴费年限远高于增加缴费档位，预期回报率高得多!

　　因此，如果资金有限，性价比较高，灵活就业人员的缴费方式应该是降低缴费档位，延长缴费年限。这样计算出来的养老金更高，退休后养老金逐年增加，缴费年限更长，养老金增长更快。

　　然而，最低等级只能保证退休后的基本生存问题。如果你想有更好的退休生活质量，你需要在延长缴费年限的基础上尽可能多地支付100。%上述档位，以后可以领取更多的养老金。

　　计算结论：

　　1、按最低标准，尽可能多缴年数，是最好的性价比方案;

　　2、按照目前的养老金算法，因提高缴费档位而增加的缴费支出也能获得不错的预期回报，尤其是女职工。将资金用于提高社会保障缴费档位是比个人储蓄养老或购买商业保险更好的选择。